Développez votre potentiel coopératif !
Développez votre potentiel coopératif !
Marion BOURON
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Forte d’une expérience de 15 ans au sein de collectivités territoriales, diplômée de sciences po (expertise de l’action publique territoriale) et également accompagnatrice de démarches collectives diplômée du DU Intelligence collective, elle allie la connaissance des enjeux territoriaux et des dynamiques de groupe. Elle vise avant tout à contribuer à faire grandir les individus.
Depuis 5 ans, elle accompagne en interne les services et les agents de la ville d'Evron et de la communauté de communes des Coëvrons sur des méthodes agiles de gestion et suivi de projets, d’évaluation de politiques publiques, ou sur des projets transversaux ayant une forte dimension participative.
Pauline LEROUGE
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Diplômée en développement de projets, territoires et réseaux. Pauline a une solide expérience de
l’animation de formations et la conduite de démarches participatives et collaboratives. Depuis 7 ans, elle anime des modules de formation pour adultes auprès d’animateurs professionnels et coordinateurs de service et projets.
Elle a également oeuvré pour l'accès à la culture des publics fragilisés en accompagnant les acteurs du
champ médico-social. Elle a un fort attachement aux principes de l’éducation populaire et porte une
attention particulière au développement de l’estime de soi des personnes qu’elle accompagne.
Notre équipe
NOS EXPERIENCES
DÉVELOPPER LA COOPÉRATION
Accompagnement de la Coordination Nationale des Conseils de Développement pour mettre en réseau et mobiliser les 12 conseils de développement impliqués dans la réflexion “Mobiliser pour le climat” : co-organisation des rencontres préalables et d’un marathon de l’innovation en distanciel, Toute la France (2020)
Accompagnement de 3 associations du secteur social dans l’identification des valeurs partagées et l’écriture de leur charte de fonctionnement en vue de l'ouverture de la Maison des associations qui les réunira fin 2022, Evron (en cours)
ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT
Facilitation de la démarche de co-construction du service facturier réunissant les agents de l’Etat et les agents de la Communauté de communes des Coëvrons, en cours
Pilotage de l’Entre-Temps, espace d’innovation et d’expérimentation à destination des agents et élus des Coëvrons, pour développer des pratiques innovantes et agiles, depuis 2019
CONCERTER
Suivi en interne de la démarche de réactualisation du Projet de territoire des Coëvrons en mobilisant les habitants, acteurs et élus : jusqu’à 150 personnes impliquées (2021)
Facilitation de la démarche de concertation en vue de restructurer les écoles de la ville, implication des équipes éducatives, élus et parents d’élèves, ville d’Evron (en cours)
DEFINIR UNE VISION PARTAGÉE
Accompagnement du service culturel de la communauté de communes du Bocage Mayennais dans la réactualisation du Projet Culturel de Territoire (en cours)
Accompagnement de l'association des Directeurs.trices des Affaires Culturelles du Grand-Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire) dans la coconstruction de son projet associatif
Facilitation du bilan d’équipe afin de définir ensemble la vision d’avenir pour l’entreprise, identifier les défis à relever (post COVID) et permettre à chaque membre de l’équipe de se situer par rapport au collectif, Agence La Manufacture (2022)
Accompagnement des services de la ville d’Evron et de la Communauté de communes des Coëvrons dans la définition de leurs projets de service (depuis 2016)
Soutien du CCAS d’Evron dans la réactualisation de son projet social en impliquant salariés, bénévoles et élus (2018)
Accompagnement du centre social d’Evron dans l’élaboration de l’évaluation de son projet social en vue du renouvellement de son agrément (2017)
Accompagnement des agents du service enfance-jeunesse des Coëvrons dans l’écriture, la mise en œuvre et l’évaluation d’un socle pédagogique commun afin d’harmoniser les pratiques (2014)
FORMER
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Concevoir des projets, de la conception à l’évaluation du projet
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Développer ses compétences en matière de médiation culturelle et d’accompagnement des publics fragilisés
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Animer une réunion “fun et efficace”
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Appréhender la place du coordinateur dans la réussite du projet (2017 à 2022)
TÉMOIGNAGE
Notre association ADAC-GO inter-régionale s'est développée en temps de Covid,
avec peu de contact entre membres ou avec des personnes susceptibles de nous rejoindre.
Nous avons sollicité Marion et Pauline pour nous accompagner pour faciliter une journée
d'interconnaissance et de coconstruction du projet associatif en juin 2022.
A l'écoute de nos besoins, elles nous ont fait évoluer sur les modalités en proposant
des formes particulièrement bien adaptées à nos différents enjeux.
Lors de cette journée, elles ont guidé notre travail d'un manière particulièrement conviviale et efficace,
avec ce qu'il faut d'adaptabilité pour arriver à une clôture de journée où tous ont eu le plaisir
d'avoir produit ensemble des pistes “rêvalisables” pour notre association.
Malgré la densité du travail mené, nous sommes tous repartis pleins d'énergie et de projets,
avec une meilleure cohésion entre les membres et une belle interconnaissance
avec celles et ceux qui pourraient nous rejoindre.
Pierre-Yves HENRY,
Président de l'Association des Directeurs.trices des Affaires Culturelles du Grand-Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire)
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