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Réunion d'équipe
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ACCOMPAGNEMENT

&

FORMATION

AGENCE DE COOPÉRATION

Exploratrices des possibles,
au service de vos projets

  • POURQUOI ? 

Afin de permettre à chacun de trouver sa place dans l’équipe, de contribuer au projet commun, d’expérimenter, de vivre des défis optimaux, créer de l’engagement, du lien entre les personnes et renforcer la performance collective et le bien-être de chacun

  • AUPRÈS DE QUELS COLLECTIFS ?

Tout groupe de personnes qui souhaite mettre l’accent sur le « faire ensemble », soucieux de révéler les talents et de développer l’estime de soi. Il peut s’agir d’associations, de collectivités, d’entreprises ou de collectifs informels

  • CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE ? 

Définir une vision partagée, être créatif pour trouver des solutions, faire avancer un projet multi-partenarial, créer des synergies, partager les responsabilités et (re)créer de l’engagement …

  • AVEC QUELLE POSTURE ?

Ni consultante, ni experte de votre domaine d’activité, nous sommes facilitatrices en intelligence collective. Neutres sur le contenu, nous nous mettons au service du groupe et de son projet

Notre rôle est de

  • Créer un cadre propice et un environnement soutenant pour que les solutions soient trouvées par toutes les parties prenantes de vos projets. 

  • Animer le processus qui permettra à votre collectif d’avancer vers le but fixé. 

  • Ajuster nos outils à l’évolution du groupe et du projet pour prendre en compte ce qui émerge

 

Accompagner votre projet dans cet état d’esprit :

c’est veiller à l’accueil de chacun, 

garantir les principes d’équivalence et d’écoute, accepter d’avancer par petits pas.

C’est aussi favoriser la créativité afin de donner aux personnes

une occasion d’apprendre et de se dépasser ensemble...

Au travers d’expériences positives de coopération, l’intention des Sentiers des possibles 

est de créer les conditions nécessaires à l’émergence de l’intelligence collective au sein des organisations. 

Yoga en forêt

Nos fondamentaux pour replacer l'humain
au coeur des organisations

Œuvrer pour une métamorphose du 

"faire ensemble"

Développer l’agilité

et renforcer la

capacité d’adaptation

d’un groupe face à des situations complexes

Navigation dans Woods

Créer un environnement qui permet de prendre en compte les leviers de la motivation intrinsèque que sont l’autonomie, l’affiliation et la compétence.

Réinterroger les pratiques et

le sens même

de la fonction
managériale

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Bénéficiez de notre ACCOMPAGNEMENT 
dans la conception et le pilotage de démarches de coopération

Vous souhaitez travailler ensemble efficacement de manière collaborative, dans le cadre d’une réorganisation, lors d’une période de transition ou au quotidien ?

Vous projetez de lancer un nouveau projet sur la base d’une vision partagée ?

Vous souhaitez re-définir un mode de fonctionnement commun dans lequel chacun trouve sa place ?

Vous souhaitez créer les conditions de l'émergence de solutions plus créatives et plus coopératives ?

Vous souhaitez souder une équipe et lui offrir un cadre d'échange neutre ?

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Bénéficiez de nos FORMATIONS
clé en main ou sur mesure

Vous souhaitez faciliter, maintenir l’engagement et développer les coopérations au sein de votre organisation, avec vos collaborateurs?

 

Que vous soyez élu, cadre, animateur d'équipe, de projet ou de réseau...

 

... Explorez avec nous les méthodes, postures et outils adaptés à ces objectifs

Exemples de thématiques de formation : 

  • Développer la créativité et l'innovation avec votre équipe

  • Animer une réunion efficace et participative

  • Générer engagement et performance grâce à son mode de management

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étagère à livres

Nos influences

  • Equipe apprenante

  • Gouvernance partagée

  • Design thinking (conception créative)

  • Art of hosting (L'art d'accueillir)

Les conteneurs de stockage pour l'art et l'artisanat

Nos outils favoris

  • Forum ouvert

  • Défis et prototypage

  • Dialogue et cercle

  • Codéveloppement

  • Retours d'expérience...

GALERIE

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